Profil de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Fonctionnement depuis 2004

Services OEM disponibles | Usine de 8,000sqm

Fondée en 2004
Dongguan Feihang Electronic Co., Ltd s'est spécialisé dans la fabrication de radios, de magnétoscopes, d'appareils Bluetooth, de lecteurs MP3 et de centres de musique depuis 2004. Nous exportons dans le monde entier et avons obtenu les certifications ISO 9001 et ISO 14001.

8 000m2 Usine
Notre usine de production mesure 8 000m2Et abrite plus de 350 employés, dont plus de 20 ingénieurs. Actuellement, nous avons une équipe technique solide avec un personnel spécialisé en R & D, une équipe de gestion expérimentée et un certain nombre de lignes de production d'équipement de pointe, nous permettant de produire plus de 10 millions de pièces par mois-y compris des produits personnalisés.

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Informations de base

Capital total
5 000 000 $ US à 5 999 999
Année de création
2004
Nombre total d’employés
350 à 399
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
 Fabricant

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
50 000 000 $ US à 54 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Fepe
Conditions de paiement
T/T
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Département expérimenté de R & D, Réputation
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Asie ,  Australasie ,  Amérique centrale/du Sud ,  Europe de l'Est ,  Moyen-Orient/Afrique ,  Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
东莞市飞航电子有限公司
Numéro d’immatriculation
9144190005069299XX
Adresse de domiciliation de la société
东莞市万江区小享社区文明路67号
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
8000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
8
Nombre d’employés de production
250 à 299
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Année de création
2004
Nombre d’employés en recherche et développement
40 à 49
Adresse
No. 67 Wenming Road, XiaoXiang Village, WanJiang District, Dongguan, Guangdong, Chine

Autre capacité de production

Avantages du site
Notre usine située à Donguan, l'usine du monde. A côté de la rocade, sa grande proximité avec le port de Shenzhen procurera aux entreprises l'avantage du service sur ses concurrents.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité, qui est tous des experts dans leurs missions de produits respectifs, vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Nous sommes fiers d'annoncer notre certification ISO 9001 acquise auprès du centre de certification de Chine.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by TÜV SÜD

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par TÜV SÜD, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
No.67 Wen Ming Road,Xiao Ting Community,Wan Jiang District,Dongguan
Date de constitution
2012/07/18
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
N° d’immatriculation
9144190005069299XX
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Qiu xun lin
Champ d’activité
Généralités: vente de produits électroniques; vente au détail de composants électroniques; vente d'équipements audio; fabrication d'équipements audio; vente d'équipements audiovisuels ménagers; recherche et développement d'appareils électroménagers; fabrication d'appareils ménagers; vente d'appareils ménagers; fabrication d'appareils électroménagers; fabrication d'appareils d'éclairage; vente d'appareils d'éclairage; fabrication de transformateurs, redresseurs Et inducteurs; Fabrication d'équipements et de composants photovoltaïques; Ventes d'équipements et de composants photovoltaïques; Import & export de marchandises; Import & export de technologie. (Sauf sous réserve de la loi à l'approbation du projet, mener indépendamment des activités commerciales conformément à la loi avec licence commerciale)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Qiu xun lin;Ge xiu hong

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 18 ans.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres et un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou les conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que le maintien d'un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de notre entreprise qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à l'entreprise elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise. L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que notre société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
L'usine sera supervisée par des départements tels que le bureau de supervision de la sécurité, le bureau de la sécurité publique, le bureau de contrôle des incendies, le bureau de qualité et de supervision technique, le bureau du travail, le bureau industriel directement affilié, l'administration de l'industrie et du commerce, le bureau des impôts et le gouvernement local du canton.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.

Services et soutien

Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de produits sur demande du client. Pour nous aider à décider favorablement des demandes d'échantillons, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations complètes sur les acheteurs pour notre examen. Tous les échantillons seront expédiés par voie aérienne ou maritime, avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Notre usine s'engage à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement. Contactez-nous maintenant!
Services après-vente
Nous ferons de notre mieux pour résoudre tous les problèmes du client.
Service d’assistance téléphonique
(0086-0769) 2217 8679
E-mail du service clientèle
feihangelec@163.com

Services de trading

Activités commerciales
Nous exportons vers de nombreux pays et régions, et maintenons de bonnes relations avec les clients.
Gamme de produits
Radios, magnétoscopes, produits Bluetooth, lecteurs MP3, centres de musique et plus encore.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations à long terme.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
T/T 30% dépôt pour commencer la production, avec le solde payé avant l'expédition.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Nous sommes une société ISO 9001, et toute conception ou exigence des acheteurs est la bienvenue.
Mesures de contrôle de la qualité
Nous inspectons chaque étape de la production, des matériaux de base aux produits finis.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle de la qualité vérifie les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Une commande minimale de 3 000 pièces pour chaque produit, avec un délai de livraison minimum de 15 jours.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement par le mandarin écrit et verbal et le cantonais.
Principales marques commercialisées
Fepe

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre personnel professionnel et équipement de pointe nous permet d'avoir la capacité de concevoir et de fabriquer une large gamme de nouveaux articles selon les exigences de l'acheteur. Notre capacité à fournir des étiquettes d'acheteur et des services de conception pour nos clients nous font un choix attrayant.
Nombre de lignes de production
8
Taille de l’usine
8000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Nombre d'employés de production
250 à 299
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
20
Capacité mensuelle
50 000 à 59 999 Pièces
Production mensuelle
5 000 à 5 999 Pièces
Commande minimum
3.000 à 3.999 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Ouest, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie, Australasie

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Direction de l'emplacement du bâtiment principal
67, Wenming Rd, Xiaoxiang, Wanjiang, Dongguan, Chine.
Titre
MS
Nom de la personne-ressource
Ensoleillé Huang
Titre d'emploi
Ventes
Département
Département des ventes
Adresse e-mail
Feihangelec@163.com
Nom de l'hôtel
Hôtel Nile Villa International
Prix de la chambre (US $)
70
Adresse de l'hôtel
Centre commercial du sud de la Chine de la zone F3, Wandao Rd, Wanjiang, Dongguan, Guangdong, Chine
Informations sur l'emplacement de l'hôtel
C'est 5.0 Kilomètres d'hôtel à l'usine qui prendra environ 20.0 minutes

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